О внимательном чтении проектов и вакансий

О внимательном чтении проектов и вакансий

Один рекрутер провел эксперимент. Написал в вакансии чтобы ему не писали на «вы», а обращались сразу в неформальном тоне — на ТЫ.

Его целями было — узнать, сколько офферов он получает каждый день, а также определить, кто из рекрутеров внимательно читает его профиль.

Результат на скриншоте. За 30 дней специалист получил 37 ответов и только 9 из них соответствовали его просьбе обращаться на «ты».

Что из этого взять на заметку фрилансеру? ↓

Многие специалисты невнимательны. А значит у вас уже есть сильное конкурентное преимущество — желание быть внимательным.

Серьезные клиенты любят работать с теми, кто работает хорошо. Им невыгодно искать другого специалиста, если уже есть тот, кто выполняет задачи на достойном уровне.

Если вы думаете (как многие), что на фрилансе большая конкуренция — вы правы. Специалистов много. Но, если вы думаете, что выпрыгнуть из этой кучи сложно — вы ошибаетесь. Это легко. Все что нужно сделать — начать нормально относится к работе. Можно начать с этого, а дальше наращивать следующие навыки и слои профессионализма.

Успехов нам с вами в этом деле.


Поделитесь с коллегами:

Читать #мысливслух в Телеграме

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *