Профессиональный и карьерный рост

Профессиональный и карьерный рост: какие навыки развивать в 2021, чтобы не остаться позади

Профессиональный и карьерный рост — штука не статичная. Всё постоянно меняется. Иногда полезно анализировать существующие навыки и умения, и сравнивать с тем, что нужно рынку

Читать далее
Как работать удаленно, когда дома дети

Как работать удаленно, когда дома дети [сохранять продуктивность, все успевать и развиваться]

Все рассказывают о том, как сохранять эффективность на удаленной работе. Но многие забывают учесть детей. Я решил записать видео о своём опыте удаленной работы, когда

Читать далее
параллельные проекты

Как параллельные проекты закаляют удалённого сотрудника и защищают от деградации

Человек деградирует, когда работает в одной теме с однообразными задачами. Параллельный проект для удалённого сотрудника — это как прививка от профессиональной деградации. Я работаю удалённо

Читать далее
Удаленная ценность: Покажи на что ты способен

Покажи на что ты способен

Работодателю не интересно, сколько книг ты прочёл, сколько тренингов прошёл, и как много ты знаешь. Он хочет знать, что именно ты умеешь делать, что уже сделал, и как твои навыки использовать в бизнесе.

Читать далее
3 совета начинающим удалённым сотрудникам

3 совета начинающим удалённым сотрудникам

На The Village вышла отличная статья с заголовком: «Я не смог работать дома». В ней несколько сотрудников компаний рассказывают о том, с какими трудностями столкнулись, когда перешли на удаленную работу и как спаслись, когда

Читать далее
Кого уволят быстро, безжалостно и без воспоминаний

Кого уволят быстро, безжалостно и без воспоминаний

Всегда помни, если твои функции может выполнять кто-то другой, при первой необходимости тебя быстро заменят. Твоя задача — работать так, чтобы этой необходимости не возникало. Будем честными

Читать далее
Анатомия удалённой ответственности

«Удалённая ценность»: Анатомия удалённой ответственности

Опытный безответственный сотрудник всегда проигрывает менее опытному и ответственному. Второму доверяют и поручают сложные интересные задачи, в процессе выполнения которых он и наращивает опыт. Ответственность — лучший друг удалённого сотрудника. Без

Читать далее